Staff Leasing
Najam tech stručnjaka u Bosni i Hercegovini
Pronalazimo, provjeravamo i zapošljavamo tech stručnjake koji vam nedostaju u Bosni i Hercegovini, i uvodimo ih u vaš tim. Vi vodite posao. Mi nosimo ugovor, plate i usklađenost s propisima.
Mandat na jednoj stranici. Bez obaveze, ništa se ne plaća dok neko ne počne raditi.
Zašto kompanije iznajmljuju tech stručnjake u Bosni i Hercegovini
Ekskluzivni mandati, zaštićeni kandidati
Na jednu poziciju vodimo jedan mandat, pa iste stručnjake u Bosni i Hercegovini ne zove četiri agencije u istoj sedmici. To štiti vaš brend poslodavca i čuva naš pristup tržištu.
Tehnologija je naš teren
Inženjering, infrastruktura, podaci, sigurnost i dizajn proizvoda ono je čime se naši regruteri bave svaki dan. Stvarne mreže, a ne prekopirani oglasi.
Jedan račun, bez firme, bez rizika poslodavca
Mi zapošljavamo stručnjaka u Bosni i Hercegovini i fakturiramo mjesečno. Nema strane firme koju treba osnovati, nema lokalnog obračuna plata, nema izloženosti kod otkaza.
Usluge
Oblasti koje popunjavamo
Softverski inženjering
Backend, frontend, mobilni i full-stack inženjeri koji se pridružuju vašem timu puno radno vrijeme i rade samo za vas.
Specijalističke vještine na zahtjev
Cloud, podaci, sigurnost, ugrađeni sistemi, vještačka inteligencija: tačno ono znanje koje vam nedostaje, koliko god dugo treba.
DevOps, SRE i infrastruktura
Inženjeri koji vode CI/CD, cloud infrastrukturu, observability i učvršćivanje sigurnosti.
QA i inženjering testiranja
Manuelni i automatizacijski stručnjaci koji podižu kvalitet izdanja bez usporavanja isporuke.
Dizajn proizvoda i UX
Dizajneri koji isporučuju interfejse zasnovane na istraživanju, dizajn sisteme i prototipove iz kojih vaši inženjeri mogu graditi.
Tehnologija na prvom mjestu, ali ne isključivo.
Inženjering, infrastruktura, podaci, sigurnost i dizajn proizvoda oblasti su u kojima naši regruteri imaju najdublje mreže, i zbog toga ova kompanija postoji. Postepeno se širimo i na druge specijalističke oblasti. Kada pozicija izlazi izvan naše ekspertize, reći ćemo to otvoreno i uputiti vas provjerenom partneru, umjesto da preuzmemo mandat za koji nismo sigurni da ga možemo dobiti.
Kako teče mandat
Šest koraka od vaše prve poruke do stručnjaka koji radi unutar vašeg tima u Bosni i Hercegovini, i ostaje tu.
Vi nam dajete brief
Pošaljite opis posla, budžet, željeni datum početka, gdje osoba mora biti, da li je pozicija u kancelariji, hibridna ili na daljinu, i kako teče vaš proces intervjua. To nam je dovoljno da istog dana kažemo da ili ne.
Potpisujemo mandat na jednoj stranici
Jedna stranica, bez obaveze i bez avansa. Postoji da bismo mogli mobilizirati regrutere i odmah krenuti u potragu.
Naši regruteri izlaze na tržište
Direktno pristupamo stručnjacima u Bosni i Hercegovini, uključujući i one koji ne traže posao, i provjeravamo ih prema vašem briefu prije nego što vidite ijedan CV.
Predstavljamo kandidate
Dobijate uži izbor s našim bilješkama s provjere, obično u roku od 48 sati od potpisivanja mandata.
Vi vodite intervjue i odlučujete
Vaš proces, vaša odluka. Mi vodimo zakazivanje, tražimo povratne informacije i vodimo razgovor o ponudi da se ne izgubi zamah.
Ugovaramo i brinemo o njima
Sa stručnjakom potpisujemo ugovor o djelu ili o radu, ovisno o vašim zahtjevima, fakturiramo mjesečno i razgovaramo s njim svakog mjeseca kako bi problemi izašli na vidjelo rano, a ne u obliku otkaza.
Šta nam treba za otvaranje mandata
Šest odgovora. S njima vam istog dana kažemo da li je pozicija dobitna u Bosni i Hercegovini i odmah dajemo brief svojim regruterima.
Opis posla
Pozicija, tehnologije, nivo iskustva i kako izgleda uspješnih prvih šest mjeseci.
Budžet
Raspon plate ili dnevnica. Odmah ćemo reći da li se drži tržišta u Bosni i Hercegovini, prije nego što iko izgubi mjesec dana.
Željeni datum početka
Da bismo od početka filtrirali prema otkaznim rokovima, umjesto da ih otkrijemo u fazi ponude.
Lokacija i model rada
Gdje osoba mora biti i da li je pozicija u kancelariji, hibridna ili potpuno na daljinu. To je vaša odluka i mijenja krug kandidata više nego plata.
Vaš proces intervjua
Ko radi prvu selekciju, da li tehničku provjeru provodite vi ili mi, koliko ima krugova i s kim se kandidat sastaje u svakom. Iz nejasnih procesa kandidati odustaju.
Ekskluzivnost
Da li je mandat ekskluzivan kod nas. To je jedan od prvih kriterija koje gledamo pri odluci hoćemo li preuzeti projekat.
Zašto tražimo ekskluzivnost
Svaka agencija zove istih pedeset ljudi. Mi ih radije pozovemo jednom, kako treba, u vaše ime.
Većina naših mandata je ekskluzivna i to je jedan od glavnih kriterija pri odluci hoćemo li preuzeti projekat. Na tržištu veličine Bosna i Hercegovina određena pozicija ima konačan broj zaista kvalificiranih stručnjaka. Ako na njoj istovremeno radi četiri agencije, te ljude kontaktiraju četiri puta u sedmicu, očekivanja rastu, a najbolji jednostavno prestanu odgovarati. Sa ekskluzivnim mandatom svakoj osobi pristupamo jednom, s jasnom i tačnom pričom o vašoj kompaniji, i možemo si priuštiti da tržište obradimo kako treba umjesto da se utrkujemo s konkurencijom prema istom sandučetu.
Neekskluzivni mandati su mogući, ali ih razmatramo od slučaja do slučaja.
Employer of Record
Već ste sami pronašli osobu? Na većini naših tržišta možemo je zaposliti umjesto vas, uz odobrenje. Vi dovodite kandidata; mi rješavamo ugovor, lokalnu papirologiju i mjesečnu isplatu plate. Ništa se drugo ne mijenja u načinu na koji s njim radite.
- Vi pronalazite stručnjaka, mi postajemo pravni poslodavac
- Ugovor o radu, dokumentacija za uvođenje i mjesečne plate
- Dostupno na većini naših tržišta, uz odobrenje
Kako naplaćujemo
Jedna standardna naknada povrh troška zaposlenja stručnjaka. Pokriva regrutacijski rad, ugovor i mjesečne razgovore koji zadržavaju ljude na mjestu. Nema provizije za posredovanje, nema avansa i ništa ne dospijeva prije nego što neko zaista počne raditi.
- Jedna mjesečna cijena po stručnjaku, pisano dogovorena prije početka
- Bez zasebne naknade za zapošljavanje i bez skrivenih troškova uvođenja
- Računi se plaćaju u roku od 15 dana
Ponosni članovi
Switzerland Global Enterprise
SwissICT Member
OWASP (The Open Web Application Security Project)
Databricks Consulting Partner
Jedna kompanija. Sva tržišta koja pokrivamo.
Zapošljavamo i ugovaramo u cijeloj našoj mreži zemalja, iz jedne švicarske kompanije u Ženevi. Ako je vaš tim raspršen, takav je i naš domet, i i dalje je jedan ugovor i jedan račun.
FAQ
Česta pitanja
Šta je najam tech stručnjaka?
Po čemu se to razlikuje od outsourcinga ili agencije za zapošljavanje?
Šta vam treba od nas za početak?
Tražite li ekskluzivnost?
Šta je dokument mandata?
Kako funkcioniše proces intervjua?
Koliko brzo stručnjak može početi raditi u Bosni i Hercegovini?
Ko je pravni poslodavac i ko vodi plate i usklađenost?
Koliko to košta i kakvi su uslovi plaćanja?
Nudite li Employer of Record?
Možemo li povećati ili smanjiti tim, odnosno prekinuti saradnju?
Šta ako stručnjak ne odgovara?
Zapošljavate li samo za tehnološke pozicije?
Koja tržišta i jezike pokrivate?
Recite nam koga trebate zaposliti
Pošaljite opis posla i budžet. Istog dana ćemo vam reći možemo li dobiti tu poziciju u Bosni i Hercegovini, a uži izbor dobijate u roku od 48 sati od potpisivanja mandata.
Mandat na jednoj stranici. Bez obaveze, ništa se ne plaća dok neko ne počne raditi.